Q&A - Webinar: Få samling på jeres nordiske løn – med kun én partner

Svar: Ja, der er datostyring, så det er muligt at se den historiske udvikling.

Svar: Ja. I beslutter selv, hvem af jer der skal godkende lønnen. Godkendelsen sker ved, at I sender en sag om, at lønnen er godkendt.

Svar: Ja, vi tilbyder first line support som et tilkøb. I Danmark tilbyder vi support både telefonisk og skriftligt, mens vi i de andre lande tilbyder skriftlig support.

Svar: Ja, det hænger sammen i HRM, hvor alt er samlet i én platform.

Svar: Det vil vi meget gerne tage en dialog med jer om, så vi kan give jer den korrekte pris.

Svar: Intega indberetter A-melding i Norge og AGI i Sverige. Derudover er det muligt at lave aftaler om yderligere indberetning, alt efter jeres behov og vores muligheder.

Svar: Vi har et samarbejde med CatalystOne i Danmark. Vi har ikke nogen partnerskaber i de baltiske lande. 

Svar: Skæringsdatoen afhænger af jeres dispositionsdato i de enkelte lande, og den kan variere meget. I Norge har nogle eksempelvis skæringsdato d. 5., mens de fleste i Sverige har d. 25. 

Svar: Ja, I kan outsource lønnen i de nordiske lande og selv fortsætte med at håndtere lønnen i Danmark. 

Svar: Vi laver kontrakter specificeret pr. land, da der er lokale retningslinjer, vi skal tage højde for. Vores supportappendiks er dog meget ens i alle lande. Vi vil gerne i dialog med jer, så vi kan uddybe og høre jeres behov.

Svar: Ja, det kan du i HRM. 

Svar: Ja. I appen kan medarbejderne se saldi samt registrere fravær, tid og rejser. 

Svar: Ja. Når du logger på HRM som administrator, har du adgang til alle fire lande. 

Svar: Ja, vi kan lave en integration til Workday i Danmark.

Svar: Vi vil meget gerne i dialog med jer for at kunne give jer den korrekte pris. Kontakt os her.