.png?width=64&height=64&name=Artboard%20135%20(1).png)
Fysisk event
Den 21. april kl. 9:00 - 12:00
ved Hotel GUESTapart i Aarhus
De nye regler om løngennemsigtighed er på vej – er din organisation klar?
.png?width=64&height=64&name=Artboard%20135%20(1).png)
Fysisk event
Den 21. april kl. 9:00 - 12:00
ved Hotel GUESTapart i Aarhus
De nye regler om løngennemsigtighed er på vej – er din organisation klar?
Det længe ventede lovforslag, der skal implementere EU-direktivet om løngennemsigtighed, er sendt i høring. Virksomheder står over for nye krav til dokumentation, transparens og ledelsesansvar og selvom lovforslaget lægger op til nu at træde i kraft den 1. januar 2027, er det vigtigt at være forberedt.
Med EU-direktivet bliver løngennemsigtighed ikke bare en ambition – det bliver en pligt. Derfor er det nødvendigt at arbejde tværfagligt – med compliance, HR, ledelse og data i samspil.
Få styr på de juridiske, strukturelle og ikke mindst ledelsesmæssige udfordringer, som følger med de kommende regler om løngennemsigtighed.
Få overblik over kravene til løngennemsigtighed – herunder medarbejdernes rettigheder til lønoplysninger, virksomhedernes dokumentationspligt og hvilke sanktioner der kan komme på tale ved manglende efterlevelse.
Hvordan bliver HR en strategisk del af ledergruppen? Hør HR-direktøren i Merkur Andelskasse fortælle om HR’s rolle i beslutningsrummet, og hvordan de arbejder med at inddrage de menneskelige og kulturelle perspektiver, når retningen sættes – ikke først bagefter.
Se hvordan platformen Opacity kan hjælpe med at automatisere den lovpligtige lønrapportering og understøtte arbejdet med at leve op til de kommende krav.
Tilmeldingsfrist: Fredag den 14. april
Du vil modtage en bekræftelse på din tilmelding, når vi har behandlet din anmodning. Vi ser frem til din deltagelse.